Krajane.cz - Belgie | Británie | Francie | Německo | Nizozemsko | Lucembursko | Rakousko | Španělsko | Švýcarsko | USA
Vítaj hosť | Užívateľ: Heslo: Auto-prihlásenie: | Registruj sa! | Heslo? | cz sk en
 
Strán: [1]   Dole
 
Autor Téma: Nahrada usle mzdy v praci?  (Prečítané 22119 krát)
karlinho



Karma: 1
Príspevkov: 15
« : Jún 17, 2013, 06:04:06 pm »
Ahoj,
prosim, zkusenejsi z vas o radu.
Muj zamestnavatel, ktery dela outsourcingovy projekt pro dalsi firmu. Po prichodu do prace mi odrekl na nekolik dni praci. Bylo to rozhodnuti zadavatele projektu, takze zamestnavatel dostal smluvni nahradu.

Ted je otazka, jestli za ty dny bez prace mam narok na nahradu i ja nebo je to jen na dobre vuli zamestnavatele?(pry bych mel mi narok na 8hodin denne???)
Pozn. pracuji na gewerbeschein

Diky moc za info
Zaznamenané
scorpio131170



Karma: 13
Príspevkov: 168
« Odpoveď #1 : Jún 18, 2013, 05:40:01 pm »
Podle toho co stoji v tvy smlouve, kterou jsi podepsal.
Pokud ovsem delas na Gewerbeschein, tak se obavam, ze ty zadne naroky na uslou mzdu nemas.

Projdi si jeste jednou poradne svoji smlouvu!
Zaznamenané
Strán: [1]   Hore
 
 
Skočiť na:  

Poháňané MySQL Poháňané PHP Krajania.sk | Poháňané SMF 1.1.20 | SMF © 2013, Simple Machines Validné XHTML 1.0! Validné CSS!

Impressum (Pravidla stránky) | Kontakt | Krajania.sk © 2014
Krajania.sk - Slováci žijúci v zahraničí.

Odkazy